2週間休んでいよいよ仕事を辞めると言った結果!

なんだか体調も悪いし(?)、休めといわれたからそれなりに休んだし、退職後にもらいたい手当についても事務と主治医に話を付けたし、引っ越すアパートにも目処がついた!

「いよいよアーリーリタイアだ!」(ウキウキするのを隠しながら)具合悪そうに「休んだけど一向に回復しない今の状態では仕事など出来ないし、このままズルズルと休んでも仕方ないので、辞職し、遠方に引っ越して彼女と住んで心機一転して回復を図りたい」とボスに言いに行きました!

するとまたもや摩訶不思議な解答が。。。

 ボス曰く「わかった。だけど、、」 

 ・休んでも引っ越しても良いけどいいけど今年度中は籍を残すのがいい

 ・今の仕事を終わらせるように(在宅ワーク!!?)

 ・引き継ぎとか片付けとかはまだしなくていい

ん?どういうこった!!?

これまでこの仕事はやらなくてもいいとか散々言っていたはずなのに無くなりそうになった途端、急に勿体ないとか思ったのか?うへ~すっげーーーーっ面倒くせ~

しかし、雑用とか無駄なミーティングに参加しないで休みながら家で給料をもらいつつぼちぼち仕事をすれば良いのであればそんなに悪い話でもないかな。。しかも関西→関東に引っ越してもいいって言ってるし。一応自分の成果にもなるし、、、?

他に逃げ道も無さそうだったのでやむなく了承。想定外の事だったので調べてみると休暇と手当のからみで手続きがこれまた大変ややこしいことに。。。結果的には年度末まで給料をもらって休み、かつ退職後も手当をもらうためには明日から2週間ほどは出勤しないといけないことがわかりました (# ゚Д゚) ヒエーッ!

しかも本当に仕事を終わらすとなったら何度か関東→関西に泊りがけで出張(もち自腹!)しないといけないことになると思われる。そりゃ給料は何ヶ月分か多くもらえるけど、出そうで出ないくしゃみのようになんともスッキリしない結果になりました。

何はともあれ、何故か明日から出勤です (*´Д`) ガビ~ン

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